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VIERNES, 02 DE FEBRERO 2024
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En el competitivo entorno laboral actual, la marca personal se ha convertido en un factor crítico en la búsqueda de empleo. Más allá de habilidades y experiencia, las empresas valoran la autenticidad que una marca personal puede aportar al candidato.
En este artículo, te mencionamos algunos aspectos clave:
1. Diferenciación en la Competencia:
En un mercado saturado, la marca personal, puede ser tu distintivo frente a otros candidatos. La autenticidad, valores y personalidad se vuelven elementos clave para destacar.
2. Presencia en Línea Positiva:
La huella digital es crucial. Un perfil en plataformas como LinkedIn debe reflejar la autenticidad y los valores del individuo, con publicaciones que reflejen tus valores, personalidad e intereses. Publicar de manera continua, puede posicionarte como líder de pensamiento y reforzar tu marca personal.
3. Coherencia en la Comunicación:
La coherencia en los mensajes, desde el currículum hasta la entrevista, es esencial. Una marca personal fuerte se construye a través de una comunicación consistente y auténtica.
4. Desarrollo Continuo:
La mejora constante de habilidades y conocimientos refuerza tu marca personal. La adaptabilidad y el compromiso con el crecimiento son aspectos apreciados por los empleadores. En Summa Center Latam, ofrecemos certificaciones en habilidades técnicas altamente requeridas en el mercado actual.
Como mencionamos, la marca personal no solo resalta habilidades, sino que también proyecta una imagen única y atractiva que te diferenciará en el mercado.
¿Te gustaría conocer cómo desarrollar estas habilidades?
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